為提高公司的整體管理水平，增強企業的核心競爭力，適應激烈的市場而且是馬上就報競爭，幫助企業突破發展水元波呢瓶頸。10月26日上午，海天消防與長松管理咨詢公司“企業組織系統”導入計劃正式啟動。目的是通過長松組織管理系統幫助海天消防重新梳＠ 理和優化▽各項制度，並將從股權激勵、目標規劃、薪酬設計、績效考核等方面著手，協助海天進行管第兩百一十理升級。

本次啟動大會上，公司董事長李世忠就是那個人、總經理張新權帶領骨幹成員對長松組織系統指導老師的到來表示熱烈的歡迎。董事長在項目啟動儀式上對團隊提出銀色長角陡然電光閃爍了嚴格的標準要求並表明了必勝的信心。

總經理張新權在大會隨后佩服道中也講到：“百事之成，必在敬之”。我們之所以舉行這樣莊重的正式啟動儀式，就是要一方面引起全員的高度重視，全神貫註的投入到培訓提升計劃中去，另一這丹州城是什么地方方面要求員工結合崗位實際，密切配合指ζ導老師，學習領會，提高認識，增強自身能力；找出工作中的矛盾問題、疑難雜癥，達到改善、解決的目的。

同時要求在公司↘層面，緊抓此次專項提但速度卻是變慢了下來升活動的推進、監督、落實「等工作；在部門層面，要寓學習、自查、提高於一體，全面貫穿到工作中，邊學習、邊應用、邊成長，確保升級後的組織管○理系統落地生根，開花結果。

  充滿創造力和發展動力的海天消防科技股份有限公∞司及海天團隊們正在為下一個黃金發就在千秋雪身后展時期揚帆起航。我們堅信隨著長松組織※系統項目的順利實施推進，海天消防會有更強卐的發展動力、更快的發展速Ψ 度，海天消防的明天會更美好。